「熊本市子育て支援優良企業」に更新認定されました！

この度、当社は「熊本市子育て支援優良企業」の更新認定をいただきました。

社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、個々の能力を最大限に発揮できるよう、以下の制度を導入しております。

【主な取り組み】

・育児短時間勤務制度：法定を上回り、8歳まで利用可能。

・子の看護休暇：中学校卒業まで利用範囲を拡大。

・柔軟な働き方の実現：必要に応じて在宅勤務制度利用可能。

・男性の育児休業取得促進：性別を問わず育児に参画できる組織風土づくり。

これらの取り組みは「熊本市子育て支援優良企業」の事例紹介BOOKにも詳しく掲載されています。

今後もより良い職場環境の整備に努め、地域社会に貢献してまいります。

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